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Constructeur Mouvements Senior - f/h/x

On-site
  • La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, Switzerland
Research & Development

Job description

La mission de notre Squad est de redéfinir la chronométrie depuis 1884. En fabriquant des montres qui excellent dans les airs, sur terre et en mer, nous adoptons un mélange unique de luxe décontracté, durable et inclusif. Célébrant 140 ans d’histoire, avec plus de 1900 personnes passionnées dans 20 pays, nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe à La Chaux-De-Fonds en tant que Constructeur Mouvements Senior.

Votre mission principale sera le développement et suivi de nouveaux calibres manufactures ainsi que l'amélioration continue des calibres manufactures existants. 


Vos responsabilités:

  • Développer des mouvements industriels pour les marques du groupe
  • Développer des complications additionnelles ou intégrées
  • Réaliser des pré-études
  • Être le/la référant(e) technique à l’interne comme à l’externe
  • Fiabiliser et faire évoluer les produits existants en fonction des remontées qualité et SAV
  • Être partie prenante lors du processus de définition de nouveaux produits
  • Proposer des concepts ou des évolutions de calibres
  • Garantir l’exploitabilité ou la brevetabilité de l’ensemble de ces travaux

Job requirements

Votre profil atteste que vous :

  • Disposez de plus de 5 années d'expérience dans le domaine de la construction horlogère, idéalement industrielle
  • Êtes issu(e) d'une formation ingénieur HES ou technicien HES en construction horlogère
  • Disposez de connaissances en modélisation de mouvements industriels ainsi qu'en conception et calculs de mécanismes complexes
  • Maîtrisez les simulations cinématiques et par éléments finis ainsi que les outils AMDEC/FMEA et statistique 
  • Êtes à l'aise avec la collaboration avec les différents départements et disposez d'un réel esprit de synthèse 

Chez Breitling nous valorisons :

  • L’esprit d’équipe, l’engagement ainsi que la solidarité et la positivité
  • La capacité de travailler de manière indépendante
  • Les collaborateurs consciencieux, organisés et fiables
  • Le sens du service, la capacité à écouter et à communiquer
  • Le sens de l’anticipation, la flexibilité et le dynamisme

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