Chef/fe de projet – Product Development

Job description

Depuis sa création, Breitling se démarque en mettant l'accent sur le luxe décontracté, durable et inclusif.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur/e Chef/fe de projet – Product Development. Vous serez le garant du développement des composants d’habillage dans le cadre de la mise en place de nouvelles sources ou nouveaux flux d’approvisionnement. Vous serez le référent/e technique dans le cadre de recherche de nouvelles matières ou nouveaux procédés de fabrication (R&D Industriel).


Vos responsabilités :

  • En coordination étroite avec le département Achats, identifier les besoins en développement de double sourcing de composants existants dans le cadre de la croissance de nos activités;
  • Gérer et suivre d’un point de vue technique ces développements de double sourcing, avec nos fournisseurs actuels et/ou avec des nouveaux partenaires ;
  • Coordonner et animer le processus de développement avec tous les départements concernés : bureau technique, achats-logistique, fournisseurs, SAV, AQ-CQ.

Job requirements

Votre profil:

  • Vous avez entre 5 et 10 années d’expérience dans le domaine de la production du développement de produits et en industrie horlogère ;
  • Vous êtes diplômé/e d’un Master en Ingénierie dans un domaine technique tel que la mécanique ou la microtechnique, et/ou possédez également une formation en design horloger (ou innovation horlogère) ;
  • Vous avez l’esprit de leadership et d’entrepreneurship ;
  • Vous maitrisez des outils relatifs aux méthodes d’analyse statistique ;
  • Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, ERP) ;
  • Vous savez communiquer avec plusieurs niveaux de clients, internes et externes ;
  • Vous maitrisez le Français et l’Anglais. Des connaissances en Allemand serait un plus.


Chez Breitling, nous valorisons:

  • L'entrepreneuriat 
  • L’efficacité et l’efficience 
  • L’innovation 
  • Les esprit novateurs et tournés vers l’expérimentation 
  • Les valeurs éthiques et inclusives 
  •  L’héritage et le savoir-faire