Micromécanicien prototypiste, CDI à 100% (H/F/X)

Job description

Depuis 1884, Breitling s’est forgé une réputation mondiale pour ses montres de haute précision, son rôle de pionnier dans le développement du chronographe-bracelet et son engagement sans compromis pour l’excellence du design. Réputée pour son esprit d'innovation, elle s'est également taillé une place de choix dans le monde de la science, du sport et de la technologie. En 2017, Breitling a été rachetée par la société d'investissement CVC et emploie actuellement plus de 1200 personnes dans plus de 20 pays.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre nouveau Micromécanicien prototypiste pour rejoindre notre #Squad à la Chaux-de-Fonds. Dans ce rôle, vous réaliserez des prototypes, soutiendrez la production et la maintenance des outillages et posages et vous occuperez de la réalisation complète d’outillages pour le département Industrialisations.

Responsabilités :

  • Réalisation des prototypes de principe pour les nouveaux mouvements en cours de développement par notre BT (ébauches, pièces tournées et pièces découpées)
  • Réalisation et assemblage d’outillages pour nos différents départements de production
  • Maintenance des outillages pour nos différents départements de production
  • Réalisation de petites séries sur centre usinage ou érosion fil
  • Affûtage des burins et outils de coupe
  • Auto-contrôle régulier

Job requirements


Votre profil atteste que vous :

  • Etes titulaire d'un CFC de polymécanicien ou micromécanicien
  • Justifiez d'une expérience en micromécanique conventionnelle dans les dimensions horlogères
  • Maîtrisez des machines : tour 102, tour 70, fraiseuse, pointeuse, aléseuse et planeuse/rectifieuse
  • Avez de l'expérience sur les centres d’usinage 3-5 axes, sur machines érosion à fil (eau ou huile) et en programmation (idéalement sur G02CAM)
  • Détenez de bonnes connaissances du code ISO

Chez Breitling nous valorisons :

  • L’esprit d’équipe, l’engagement ainsi que la solidarité et la positivité
  • La capacité de travailler de manière indépendante
  • Les collaborateurs consciencieux, organisés et fiables
  • Le sens du service, la capacité à écouter et à communiquer
  • Le sens de l’anticipation, la flexibilité et le dynamisme