Breitlling est actuellement a la recherche d'un.e Spécialiste RH pour renforcer notre #Squad, Dans ce rôle, vous aurez un poste-clé concernant les divers processus RH, Recrutement, Administration.

Vos responsabilités:

• Être une personne-clé pour l’ensemble des collaborateurs/trices Breitling sur tout sujet RH
• Être un support au management sur la partie Recrutement et autres thèmes touchant les RH
• Accompagner les collaborateurs sur les différents aspects administratifs RH, de leur arrivée à leur sortie
• S’assurer du suivi des dossiers des employés en cas d’arrêts maladie
• Prendre part aux différents projets sur la stratégie RH (consolidation d’entreprise)
• Récolter, mettre en forme et analyser les Chiffres Clés de la Business Unit des Operations
• Aider à l’implémentation du projet ISO9001

Votre profil :

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international et multiculturel
• Vous avez un diplôme universitaire ou équivalent dans le management RH
• Vous avez d’excellentes compétences dans le management de projet, l’analyse et l’optimisation de process
• Vous maitrisez les outils MS Office ainsi que SAP (ou autre ERP RH)
• Vous maitrisez le Français, l’Anglais et le Suisse-Allemand
• Vous êtes organisé, structuré, autonome, créatif et avez un sens de la communication hors-pair
• Vous avez un esprit d’entrepreneuriat, de leadership
• Idéalement, vous avez une première expérience dans l’industrie horlogère

Breitling, c’est avant tout :

• Avoir un esprit entrepreneurial,
• Être une personne d’action et une orientée résultat,
• Participer à des projets innovants,
• Explorer et expérimenter,
• Avoir un mindset éthique et inclusif,
• Être capable de gérer divers projets et missions de façon simultanée.