Avec de la passion, de l'engagement et un esprit de collaboration, il n'y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Rejoignez une équipe prête à relever des défis et à contribuer activement au succès de nos missions.
Avec de la passion, de l'engagement et un esprit de collaboration, il n'y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Rejoignez une équipe prête à relever des défis et à contribuer activement au succès de nos missions.
Faites partie d'une équipe dont la mission est de se perfectionner. Cela signifie créer de beaux produits et de belles expériences avec de meilleurs matériaux, une meilleure fabrication et un meilleur packaging.
Rejoignez une équipe talentueuse et donnez un coup de pouce à votre carrière en vivant des expériences qui vous permettront de vous épanouir et d'acquérir de nouvelles compétences. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la prise d'initiatives et avez l'ambition d'apporter des idées et de créer quelque chose de plus grand, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour la troisième année consécutive, Breitling est fier d'être reconnu comme l'un des meilleurs employeurs en Suisse par Handelszeitung et PME, en collaboration avec Statista.
Au cours de ces dernières années, nous sommes passés de la position #9 à #4 dans le classement général des meilleurs employeurs de Suisse. De plus, nous avons conservé notre place dans le top 3 dans le domaine des montres et bijoux pendant trois années consécutives, passant de la position #3 à #2.
Cette distinction a été rendue possible grâce au travail, à l'engagement et à la mobilisation de toutes nos équipes. Nous les remercions pour leurs efforts continus afin de faire de Breitling une entreprise où il fait bon travailler !
Breitling is proud to be awarded by the Top Employers Institute for its outstanding HR strategies and people practices, as "Top Employer - Certified Excellence in Employee Conditions" for Switzerland in 2023.
These great distinctions were made possible through the commitment and efforts of our teams in making Breitling a great place to work!
COLLABORATEURS
PAYS OÙ TROUVER BREITLING
BOUTIQUES DANS LE MONDE
ÂGE MOYEN DES COLLABORATEURS
FEMMES DANS L'ENTREPRISE
FEMMES OCCUPANT DES POSTES DE MANAGEMENT OU DIRECTION
Notre objectif est de redéfinir l'horlogerie suisse en proposant un luxe décontracté, inclusif et durable reflétant les aspirations réelles des consommateurs d'aujourd'hui. Notre but est d'inspirer le rêve d'une vie décontractée, exaltante et pleine de sens grâce à des produits durables et à un style luxueux et accessible.
Depuis notre fondation en 1884, nous n'avons jamais cessé de créer. Nous restons fidèles à cette riche histoire tout en continuant à innover dans la conception de nos montres.
Nous croyons en l'héritage, la qualité, la performance, le style, l'inclusion et la responsabilité.
Egalité salariale Système de salaires et de primes équitable et juste. Développement personnel et professionnel Programmes d'apprentissage numérique individualisés et investissement dans la qualité de notre management pour construire une culture performante, inclusive et aider à maintenir un niveau élevé d'engagement des employés. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Modèles de travail flexibles. Diversité et inclusion Maintien et développement d'un environnement de travail inclusif, diversifié et égalitaire. Avantages sociaux attrayants Montre à acheter, montre à porter, prime de recommandation des collaborateurs. Canaux de communication modernes Magazine d'entreprise, intranet et plateforme RH pour accéder aux dernières nouvelles et informations de Breitling au niveau mondial.
Chez Breitling, nous nous engageons à faire de notre mieux pour optimiser l'impact social et environnemental de nos activités dans notre sphère d'influence.
Avoir un impact positif et travailler ensemble en tant que Squad partageant les mêmes valeurs des communautés avec lesquelles nous collaborons.
Nous travaillons en équipe et nous pouvons nous aider mutuellement, ce qui fait notre force. Breitling m’a permis d’évoluer et de prendre de la hauteur aussi bien dans mon poste que dans les missions effectuées.
Travailler chez Breitling c’est faire partie de son histoire et de ses moments marquants. C’est faire partie d’une famille tournée vers l’avenir avec des projets pionniers en termes d’innovation et d’industrialisation.
Il y a 16 ans, Breitling m’a donné ma chance alors que je n’avais aucune expérience horlogère. Breitling m'a financé les cours pour me former dans mon métier et j'ai ensuite eu la chance d'évoluer dans de multiples départements, pour finir par atteindre des postes dont je n'aurais même pas osé rêver étant petit.
Je suis arrivée chez Breitling à l’âge de 21 ans en tant que Conseillère de vente junior. Mon organisation et ma persévérance m’ont permis de devenir « meilleure Conseillère de vente monde en 2015 ». J’ai ensuite mis en avant mon désir de prendre des responsabilités et je suis aujourd’hui satisfaite de mon poste d’ Assistante Manager. Je souhaite évoluer en tant que directrice boutique à l’avenir.
Je me sens très privilégiée de travailler dans un environnement international très dynamique, avec des collègues talentueux, pour une entreprise qui a une histoire et une tradition riches et une vision tout aussi claire. Breitling fabrique de magnifiques produits auxquels je suis émotionnellement attachée et je m'identifie aux valeurs fondamentales de l'entreprise qui représente un luxe décontracté, inclusif et durable. Tous ces éléments offrent un ensemble d'atouts pour un storytelling fort et constituent un excellent point de départ pour un professionnel de la communication afin de développer des stratégies pertinentes et différentes.
Je travaille avec Breitling depuis 2 ans et j'ai énormément évolué durant cette période, notamment en ce qui concerne l'organisation de mon travail et ma façon de communiquer. J'ai une équipe formidable et des mentors que j'admire, qui ont la volonté sincère d'écouter, d'apprendre et d'évoluer. On m'a offert des opportunités et des responsabilités que je n'aurais jamais cru pouvoir atteindre.
La constante évolution de la marque sur le marché assure un futur prometteur dans une carrière, et l’image jeune et dynamique de Breitling est source de motivation au quotidien.
Faire partie du Breitling Squad ce n'est pas seulement mon travail, c'est une mission qui consiste à créer quelque chose d'unique. Travailler avec des gens passionnés est ma source d'inspiration.
Ayant rejoint Breitling Bond Street en 2016, j'ai eu la chance de réaliser plusieurs promotions au sein de l'entreprise. Dès le premier. jour j'ai été inspiré pour entreprendre de nouveaux projets et événements qui m'ont mis au défi, aboutissant à mon mon développement personnel qui a toujours été reconnu professionnellement.
En tant que Cheffe de projet transversal aux opérations, je peux travailler sur divers projets gravitant autour de la production de montres de sport de qualité. Je suis heureuse de faire partie de l'aventure de Breitling avec tous les défis que cela comporte.
Aimer son travail est la clé du succès. Chez Breitling, vous côtoyez l’excellence. Si vous aimez ce que vous faites, au sein de notre Squad vous aurez toujours la motivation d’aller plus loin dans notre vision du luxe et de la performance.
Ce qui fait que je trouve mon poste spécial et unique chez Breitling, c'est la puissance de la marque, l'évolution stratégique de la communication de marque et les progrès en terme de développement personnel au sein de l'entreprise.
Un mélange unique et motivant d'un environnement convivial, positif et collaboratif qui répond à l'excellence, à l'innovation et aux résultats. Un lieu pour apprendre et grandir, suivre et diriger et développer sa carrière et ses contacts pour la vie.
Depuis que j'ai rejoint Breitling, la marque a continuellement progressé tout comme l'augmentation de la production en quantité. Nos produits n'ont jamais perdu leur qualité.
N'ayez pas peur de vos échecs et mettez-vous toujours au défi. Chez Breitling, nous travaillons en équipe, donc nous pouvons toujours nous aider et nous soutenir mutuellement!
La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites et de ce sentir bien dans l’entreprise où vous êtes.
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